logo
<a href="https://www.mt5.com/">Forex portal</a>
تعليـم الفوركـس
منصة التداول ميتاتريدر MT4 بين المميزات والعيوب         خطط الإستثمار فى البورصة         مفهوم الدعم والمقاومة         مفهوم خط الاتجاه         تعريف سعر الفائدة         كيف تجعل إحتمالات المكسب في الفوركس أكثر من الخسارة…!!؟ (4)         شرح مؤشر تدفق السيولة MFI         شرح مؤشر RVI         شرح مؤشر التوقف و الانعكاس parabolic sar .         للمبتدئين : ما هي البورصة ..!؟ (1)         شرح مؤشر قناة السلع CCI و كيفيه المتاجرة عليه         كيف تجعل إحتمالات المكسب في الفوركس أكثر من الخسارة…!!؟ (3)         كيفية المتاجرة بمؤشر مدى ويليامز النسبي Williams Percent         نظرية داو ” الأب الروحي للتحليل الفني ” (1)         النماذج قد تفشل …. إستغل هذا الفشل !!         الاسبريد أحد أسباب عدم تفعيل أمر إيقاف الخسائر و المستهدف ..         صناع السوق…وسر تدفق السيولة فى سوق الفوركس..!؟         كيفية المتاجرة على نموذج الرأس والكتفين المعقد ..!؟         متى يجب أن تجني أرباحك ..!؟         شرح مؤشر DeMarker         الانحرافات و أنواعها …!!         مؤشر الايشموكو كينكو هيو ….سحابة الكومو (5)         إستراتيجية الاستراتيجيات…!؟ الجزء الأول         شرح مؤشر الماكد MACD …         مؤشر الايشموكو كينكو هيو …. خط الشينكو (4)         فوليوم اسبريد: شرح نموذج shake-out         مؤشر الاستوكاستك Stochastic …. الجزء الثاني         الرافعة المالية … LEVERAGE ..!         قنوات دونكان …. DONCHIAN CHANNEL         شرح نموذج شموع piercing line        

كيف تساعدك مواقع التواصل الاجتماعي في الحصول علي وظيفة؟

نشرت مجلة “تايم” الامريكية دراسة حديثة تفيد بأن المنشورات التي يكتبها الشخص بشكل يومي علي موقع فيسبوك قد تساعده علي الالتحاق بوظيفة ما ، في عام 2014 قامت منصة التوظيف jobvite  بعمل استطلاع حيث وجدت ان 93% بالمئة من اصحاب العمل والمسئولين عن التوظيف يقوموا بالاطلاع علي الملف الشخصي للمتقدم للعمل علي مواقع التواصل الاجتماعي اثناء المقابلات .

و افاد المشاركون بالاستطلاع ان 55% من اصحاب العمل يأخذون الملف الشخصي لمواقع التواصل بعين الاعتبار، ايضا 66% منهم قالوا ان المنشورات التي تحمل اخطاء املائية ونحوية كان لها مردود سيء اثناء المقابلة ، فيما تركت انشطة خاصة بالتبرع والتطوع اثرا ايجابيا في نفوس 65% من المسئولون عن التوظيف.

حيث تساعد مواقع التواصل الاجتماعي اصحاب العمل في البحث عن موظفين مناسبين لمهام العمل وطبيعته، اعتمادا علي المعايير التي تحسم اختياراتهم والتي اهمها : “الخبرة المهنية ، المستوي الثقافي ، المعارف المتبادلة “.

كما عرضت مجلة “تايم”الامريكية ابرز الاخطاء التي يقع فيها المتقدمين للعمل علي مواقع التواصل الاجتماعي و منها : ” نشر صورة لا تليق بالشخص المطلوب للعمل ، كتابة منشورات تسخر من الاخرين ، الدخول الي مواقع التواصل الاجتماعي وكتابة المنشورات وقت العمل او الدراسة “. 

الرابط المختصر للمقال الحالى http://goo.gl/Ml4WCP
انشر المقال على :
37
Dukascopy Bank SA Pepperstone | Metatrader 4 Forex Broker